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1、基本要求：年龄45岁以内,身体健康，责任心强、能吃苦耐劳、有组织观念，工作积极主动。
2、持有安全员岗位证及安全考核合格C证，且要注册到本公司。
3、5年以上工作经验、创建文明工地经验、精通安全资料。
4、薪资待遇面议。

 

注：无双证勿投！
电话：029-88228003  17791822682  
简历投递邮箱：[email protected]   
地址：西安市高新区丈八一路3号旺都D座19层

简历投递要求：邮件标题按姓名+应聘职位+工作年限

岗位职责：
1、制定和完善工程标准、细则、制度，并依据工程管理体系文件，检查监督项目执行情况；
2、包括计划的编制、审查、跟踪、检查、督促一级风险预警；负责组织工程项目各阶段图纸的审查，参加施工调查、图纸会审和设计交底；
3、负责工程形象进度工程质量、安全文明施工一级现场成本控制的检查与督导，工程项目运行风险检查、预缴与处理；
4、负责承建工程的施工管理和经营管理，履行工程合同，控制施工进度、安全与文明生产，追溯索赔；
5、监督执行项目总体进度、项目财务预算及项目安全，控制项目成本，汇报项目进展情况；
6、与管理层沟通、协调、解决项目的相关重大事项，解决涉及、成本、采购、开发协调；
7、参与项目前期的技术支持，协同公司完成项目的后期评价，总结项目施工情况，提出改进建议；
8、组织项目财务核算，审核财务管理台账和报表，组织催取工程进度款；
9、完成工程项目上的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、土木工程或其他专业；
2、持有建筑、市政、机电等职业资格证书（含安B）；
3、参与过建筑工程、市政等项目的建设；
4、具有较强的分析判断能力，良好的组织沟通协调能力；
5、吃苦耐劳，工作积极主动，具有很强的工作责任心；
6、可接受分配。
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岗位职责：
人事部分：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营
管理需要；
1、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。
任职要求：
1、熟悉国家劳动法等法律法规，有人力资源管理相关证书优先；
2、5年以上相关工作经验；
3、有C1驾照、懂法务者优先考虑。
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岗位职责：
1、负责公司的财务会计工作；
2、负责与国税、地税、银行、工商等各级主管单位的有效沟通与联系；
3、负责日常收支的审核，会计凭证的编制，税务的核算等常规工作；
4、负责编制公司的各项财务报表以及各类费用统计表；
5、月末结账前检查核对各级账目，月终结转各项收入成本及税费等帐务处理；
6、每年完成企业所得税汇算清缴，配合完成年度审计；
任职要求：
1、熟悉会计的工作程序和方法；
2、熟悉纳税申报流程，能够独立完成企业纳税申报；
3、掌握房地产开发企业成本核算和财务核算；
4、有建筑公司会计工作经验者优先；
5、能够熟练使用财务和办公软件。
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